Fachausbilder in der Landmaschinentechnik (m/w/d)

Fachausbilder Landmaschinentechnik (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie die Zukunft der Aus- und Fortbildung im Land- und Baumaschinenhandwerk am BIH Groß Kreutz.
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At a glance

📅Active since 26.11.2024, letzten Monat
📬Application end on 25.12.2024, gestern
Vollzeit
🔨Sonstiges
🏭Bildung & Training
📝Feste Anstellung
🪑Vor Ort
🗺Am Mühlenberg 15, 14550 Groß Kreutz

Über den Job:

Im Herzen von Westbrandenburg setzt die Handwerkskammer Potsdam neue Maßstäbe für Exzellenz im Handwerk. Mit einer lebendigen Gemeinschaft von über 17.400 Handwerksbetrieben arbeiten wir täglich daran, die Zukunft des Handwerks zu gestalten und dessen Stimme in allen gesellschaftlichen Bereichen kraftvoll zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in die Ausbildung der nächsten Handwerkergeneration oder in die Entwicklung zukünftiger Branchenführer einzubringen, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in der führenden Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg zu werden.


Werden Sie Teil unseres innovativen Teams am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als


Fachausbilder in der Landmaschinentechnik (m/w/d)


Gestalten Sie die Zukunft der Aus- und Fortbildung


Über uns: Unser Bildungszentrum steht an der Spitze der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik. Mit modernsten Technologien und Lehrmethoden bereiten wir die nächste Generation von Fachkräften auf ihre berufliche Zukunft vor. Kommen Sie zu uns und tragen Sie ab sofort dazu bei, die Leidenschaft für das Land- und Baumaschinentechniker-Handwerk zu entfachen.


Ihre neue Herausforderung:

  • Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen.
  • Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus- und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen.

Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Werden Sie ein geschätzter Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Land- und Baumaschinenfachkräften bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@hwkpotsdam.de


Arbeitsort:

Am Mühlenberg 15

14550 Groß Kreutz


Ansprechpartner:

Frau Melisande Duif

Tel. 0331 3703 145

bewerbung@hwkpotsdam.de

Das bringen Sie mit:

Was Sie mitbringen sollten:

  • Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen.
  • Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel.
  • Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Land- und Baumaschinen-Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln.
  • Wunsch nach Vielfalt: Praktische Kenntnisse in Steuerungstechnik, Fahrwerkstechnik, Motormanagement oder bei Anbaugeräten und mehr sind willkommen.
  • Führerschein: Ein Führerschein der Klasse CE rundet Ihr Profil ab.

Diese Benefits liefert die Firma:

Unser Angebot an Sie:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Eine langfristige und unbefristete Perspektive unter den Bedingungen eines Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technik in gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung.
  • Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, ggf. mobiles Arbeiten sofern möglich und 30 Tage Erholungsurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12 sowie einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
  • Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
  • Job-Ticket: Bei Bedarf profitieren Sie vom Job-Tickets für den ÖPNV, wir beteiligen uns an den Kosten.

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